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贵州专科以上学历毕业生可参加就业见习 7月9日-21日报名

更新:2019-6-14 00:08|编辑:柏杨|浏览:713|评论: 0 |来源: 多彩贵州网
摘要:6月13日,据贵州省人力资源和社会保障厅网站消息,为帮助青年加强岗位锻炼、提升就业能力,增强就业竞争力,省人力资源和社会保 ...
6月13日,据贵州省人力资源和社会保障厅网站消息,为帮助青年加强岗位锻炼、提升就业能力,增强就业竞争力,省人力资源和社会保障厅组织开展2019年度省本级青年就业见习工作。

    见习对象为离校2年内(2019届、2018届)未就业的贵州籍全日制普通高等学校专科以上学历高校毕业生及16-24岁失业青年,艰苦边远地区、国家级贫困县可扩大至离校2年内未就业的贵州籍中职毕业生。部分特殊专业,可扩大到毕业2年内仍未就业的外省籍全日制普通高等学校本科以上学历毕业生。

    有意报名参加的人员,可在7月9日至7月21日(工作日)期间,在省政务服务中心人社厅窗口现场报名,现场填报《贵州省青年就业见习登记表》,报名地址在贵州省贵阳市南明区遵义路282号,贵州省政府政务服务中心2楼人力资源和社会保障厅B003-B004窗口。

    据悉,就业见习实行属地管理原则。2019年,省本级根据实际工作需要,对生产经营场所驻地在贵阳市内的用人单位,适量组织开展就业见习工作。驻地在贵阳市内的省级就业见习基地,可选择参加贵阳市就业见习计划,也可选择参加省级就业见习计划。驻地在贵阳市外的省级就业见习基地,按属地管理原则参加当地就业见习计划。

    各有关单位要根据人才培养计划方向和员工结构需要,提供具备一定技术含量和业务内容的就业见习岗位,及时填列《2019年青年就业见习岗位需求信息表》,6月18日前反馈至省政务服务中心人社厅窗口。有面试、对接洽谈需求的见习单位须在《2019年青年就业见习岗位需求信息表》中进行备注明确。

    省人社厅结合年度目标任务和岗位提供情况,筛选一定数量的适合青年就业见习的优质岗位形成岗位目录,并通过贵州人力资源社会保障网、贵州人才信息网、“贵州就业帮”手机APP等向社会公开发布。

    就业见习补贴可按规定从就业补助资金列支,用于支付见习人员基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险以及对见习人员的指导管理费用。见习时间为3—12个月,最长不超过一年,见习期间见习人员生活补助不得低于当地最低工资标准,其中同级财政按当地最低工资标准的60%进行补助,见习单位补助部分列入该单位财政经费开支范围。对见习期满留用率达到50%以上的见习单位,适当提高见习补贴标准,按最低工资标准的80%进行补贴。对见习单位(基地)留用见习期满人员的给予每人500元的一次性补助。见习期间,见习单位必须为见习人员办理人身意外伤害与住院医疗商业保险,保险费用从就业补助资金中按每人300元的标准进行补贴。

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贵州专科以上学历毕业生可参加就业见习 7月9日-21日报名

  • 编辑:柏杨浏览:713评论: 0 多彩贵州网
  • 6月13日,据贵州省人力资源和社会保障厅网站消息,为帮助青年加强岗位锻炼、提升就业能力,增强就业竞争力,省人力资源和社会保障厅组织开展2019年度省本级青年就业见习工作。

        见习对象为离校2年内(2019届、2018届)未就业的贵州籍全日制普通高等学校专科以上学历高校毕业生及16-24岁失业青年,艰苦边远地区、国家级贫困县可扩大至离校2年内未就业的贵州籍中职毕业生。部分特殊专业,可扩大到毕业2年内仍未就业的外省籍全日制普通高等学校本科以上学历毕业生。

        有意报名参加的人员,可在7月9日至7月21日(工作日)期间,在省政务服务中心人社厅窗口现场报名,现场填报《贵州省青年就业见习登记表》,报名地址在贵州省贵阳市南明区遵义路282号,贵州省政府政务服务中心2楼人力资源和社会保障厅B003-B004窗口。

        据悉,就业见习实行属地管理原则。2019年,省本级根据实际工作需要,对生产经营场所驻地在贵阳市内的用人单位,适量组织开展就业见习工作。驻地在贵阳市内的省级就业见习基地,可选择参加贵阳市就业见习计划,也可选择参加省级就业见习计划。驻地在贵阳市外的省级就业见习基地,按属地管理原则参加当地就业见习计划。

        各有关单位要根据人才培养计划方向和员工结构需要,提供具备一定技术含量和业务内容的就业见习岗位,及时填列《2019年青年就业见习岗位需求信息表》,6月18日前反馈至省政务服务中心人社厅窗口。有面试、对接洽谈需求的见习单位须在《2019年青年就业见习岗位需求信息表》中进行备注明确。

        省人社厅结合年度目标任务和岗位提供情况,筛选一定数量的适合青年就业见习的优质岗位形成岗位目录,并通过贵州人力资源社会保障网、贵州人才信息网、“贵州就业帮”手机APP等向社会公开发布。

        就业见习补贴可按规定从就业补助资金列支,用于支付见习人员基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险以及对见习人员的指导管理费用。见习时间为3—12个月,最长不超过一年,见习期间见习人员生活补助不得低于当地最低工资标准,其中同级财政按当地最低工资标准的60%进行补助,见习单位补助部分列入该单位财政经费开支范围。对见习期满留用率达到50%以上的见习单位,适当提高见习补贴标准,按最低工资标准的80%进行补贴。对见习单位(基地)留用见习期满人员的给予每人500元的一次性补助。见习期间,见习单位必须为见习人员办理人身意外伤害与住院医疗商业保险,保险费用从就业补助资金中按每人300元的标准进行补贴。

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