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兴义市信恒城市建设投资快乐时时彩招聘简章

更新:2019-7-22 16:33|编辑:果小然|浏览:2737|评论: 0 |来源: 兴义之窗
摘要:兴义市信恒城市建设投资快乐时时彩招聘简章 兴义市信恒城市建设投资快乐时时彩成立于2012年,是经兴义市人民政府批准成立的国有独资 ...
兴义市信恒城市建设投资快乐时时彩招聘简章

兴义市信恒城市建设投资快乐时时彩成立于2012年,是经兴义市人民政府批准成立的国有独资公司。因公司业务发展需要,现面向社会招聘法务人员,有意者请及时前来报名。

  一、招聘岗位及人数

  法务专员。拟聘1人,性别不限,法学及相关专业,本科及以上学历,熟悉《经济法》、《合同法》。

  岗位要求:

  1.有一点文字功底,负责各类合同及法律文件(含涉外)的起草、修订和审核。

  2.处理公司各类纠纷、诉讼和仲裁事务。

  3.制定公司相关规范流程。

  4.提供相关的法律咨询服务。

  5.处理其他法律事务工作及领导交办的其他工作任务。

  6.有相关工作经验者优先。

  二、工资待遇

  工资面议。

  三、招聘方式和流程

  (一)由信恒公司成立人员招聘小组负责组织实施,采用公开报名、统一面试,择优录用的方式进行。

  (二)招聘程序包括报名、资格审查、面试、体检、办理录用手续等。

  1、报名(参加报名面试者需携带相关资料)。

  (1)身份证、毕业证、学位证(原件、复印件);

  (2)各类专业技术职务资格(执业资格)证书(原件、复印件)。

  2、报名时间:2019年7月22日—8月9日

  3、报名方式:有意者将简历(需包含应聘岗位)投递至电子邮箱:229334822@qq.com,纸质简历投递至兴义市桔山街道办汇金中心A栋801号,报名时间截至后10日内通知面试。

  (二)面试

  面试由信恒公司人员招聘小组结合招聘人员的岗位职责及岗位要求具体组织实施,主要考察招聘岗位所需的各项基本能力。

  (三)体检、考核

  1、面试合格后,拟聘对象须在信恒公司指定医院进行体检,体检费用自理。

  2、体检合格者被确定为试用对象。

  (四)录用

  经面试、体检合格,领导办公会议研究同意后,人力资源部按照有关规定,办理试用手续。

  四、试用期人员管理

  1、试用期间必须服从单位和领导的统一安排,认真履行工作职责。

  2、试用期间不能胜任本职工作或有违法违纪行为者,一律不予聘用。

  3、试用期间实行双向选择,本人可申请辞职,但必须提前10日向公司申请;公司根据员工工作表现也可解聘。

  五、聘期内及解聘后的待遇

  1、聘期内享有学习培训的权利。

  2、录用员工在聘期内必须服从公司的统一安排。

  3、解聘后,不再保留聘用期间的待遇。

  六、其他事宜

  本公告未尽事宜,由信恒公司负责解释。

兴义市信恒城市建设投资快乐时时彩

2019年7月22日

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    兴义市信恒城市建设投资快乐时时彩成立于2012年,是经兴义市人民政府批准成立的国有独资公司。因公司业务发展需要,现面向社会招聘法务人员,有意者请及时前来报名。

      一、招聘岗位及人数

      法务专员。拟聘1人,性别不限,法学及相关专业,本科及以上学历,熟悉《经济法》、《合同法》。

      岗位要求:

      1.有一点文字功底,负责各类合同及法律文件(含涉外)的起草、修订和审核。

      2.处理公司各类纠纷、诉讼和仲裁事务。

      3.制定公司相关规范流程。

      4.提供相关的法律咨询服务。

      5.处理其他法律事务工作及领导交办的其他工作任务。

      6.有相关工作经验者优先。

      二、工资待遇

      工资面议。

      三、招聘方式和流程

      (一)由信恒公司成立人员招聘小组负责组织实施,采用公开报名、统一面试,择优录用的方式进行。

      (二)招聘程序包括报名、资格审查、面试、体检、办理录用手续等。

      1、报名(参加报名面试者需携带相关资料)。

      (1)身份证、毕业证、学位证(原件、复印件);

      (2)各类专业技术职务资格(执业资格)证书(原件、复印件)。

      2、报名时间:2019年7月22日—8月9日

      3、报名方式:有意者将简历(需包含应聘岗位)投递至电子邮箱:229334822@qq.com,纸质简历投递至兴义市桔山街道办汇金中心A栋801号,报名时间截至后10日内通知面试。

      (二)面试

      面试由信恒公司人员招聘小组结合招聘人员的岗位职责及岗位要求具体组织实施,主要考察招聘岗位所需的各项基本能力。

      (三)体检、考核

      1、面试合格后,拟聘对象须在信恒公司指定医院进行体检,体检费用自理。

      2、体检合格者被确定为试用对象。

      (四)录用

      经面试、体检合格,领导办公会议研究同意后,人力资源部按照有关规定,办理试用手续。

      四、试用期人员管理

      1、试用期间必须服从单位和领导的统一安排,认真履行工作职责。

      2、试用期间不能胜任本职工作或有违法违纪行为者,一律不予聘用。

      3、试用期间实行双向选择,本人可申请辞职,但必须提前10日向公司申请;公司根据员工工作表现也可解聘。

      五、聘期内及解聘后的待遇

      1、聘期内享有学习培训的权利。

      2、录用员工在聘期内必须服从公司的统一安排。

      3、解聘后,不再保留聘用期间的待遇。

      六、其他事宜

      本公告未尽事宜,由信恒公司负责解释。

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    2019年7月22日

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